先日、ライオンズクラブでリーダーシップ研修会を行った。
あなたのミッションは何だろうか？
ミッションに向かって行動しているとき人は輝く。
この仕事をやり遂げる。
子育てをやり遂げる。
介護をやり遂げる。
教育に身を捧げる。
地域の美化に務める。
全て立派なミッションである。
人には生きていることに意義がある。
自分自身のミッションを考えてほしい。
ミッションを持つ人が集まり、組織や地域は輝く。
研修会で、パッションがミッションになることを学んだ。
そう、情熱を持てることが使命になるのである。
あなたは、何に情熱を使うことができるだろうか。
また、ミッションの志は高い方が良い。
あるレンガを積んでいる大工さんにそのミッションを聞くと、
私は、上司に言われて毎日レンガを積んでいる。
私は、この家に住む人に喜んでもらえるよう毎日レンガを積んでいる。
私は、素敵なきれいな街を創造していくために毎日レンガを積んでいる。
いずれも、レンガを積んでいる人の想うミッションである。
役所で働く人々でも、ミッションのレベルは違いがあるであろう。
ミッションを持たない人。
高いミッションを持って働いている人。
高いミッションを持たせることがリーダーの役割なのである。
